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ESTAGIÁRIO(A) - GESTÃO OPERACIONAL

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

Como ESTAGIÁRIO(A) - GESTÃO OPERACIONAL, você será responsável por: 

  • Realizar a extração e análise de dados estatísticos relacionados a acidentes de trânsito, Volume Diário (VDM), eficiência operacional e ocorrências gerais;
  • Apoiar estudos técnicos e ações voltadas à Segurança Viária e Eficiência Operacional;
  • Participar de reuniões técnicas e interagir com as concessionárias e demais setores de interface, para alinhamento de demandas e temas da área;
  • Automatizar processos e fluxos por meio de programação, bem como aplicar tecnologias que tornem os processos mais eficientes 
  • Apoiar no desenvolvimento de relatórios analíticos e de planilhas gerenciais para suporte à tomada de decisão;
  • Executar tarefas administrativas, de apoio e de rotina de escritório ligadas à área, recebendo e transmitindo informações entre as concessionárias e no departamento.

Requisitos e qualificações

É importante para nós que você tenha/esteja: 


Ensino Superior cursando em Administração, Engenharia ou Tecnologia e afins (preferencialmente os últimos 2 anos);

Residir na cidade de Ribeirão Preto/SP;

Disponibilidade para atuar na modalidade 100% presencial de segunda a sexta-feira, por 6 horas diárias;

Conhecimento e habilidade em Excel.


Será considerado um diferencial, se:

Conhecimento em Power BI, programação em Python e bancos de dados;

Conhecimento básico em Inglês ou Espanhol.



Informações adicionais

O que oferecemos:  

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Day Off Aniversário;

Plataforma de Bem-Estar;

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Questionário Compliance
  4. Etapa 4: Validação de Dados
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris